Работа: в Улан-Удэ, 8 вакансий

Обязанности:

• расчет и формирование бюджета на персонал (месяц/полгода/год) с учетом производственной программы: видов ремонта, серий локомотивов и нормативов трудозатрат;
• оперативное и перспективное планирование потребности в кадрах по всем категориям персонала;
• организация работы по проведению анализа действующих норм труда, их качества и своевременному пересмотру, применению технически обоснованных норм времени (выработки), прогрессивных нормативов по труду;
• проведение комплексной оценки показателей работы структурных подразделений

...

Обязанности:

• расчет и формирование бюджета на персонал (месяц/полгода/год) с учетом производственной программы: видов ремонта, серий локомотивов и нормативов трудозатрат;
• оперативное и перспективное планирование потребности в кадрах по всем категориям персонала;
• организация работы по проведению анализа действующих норм труда, их качества и своевременному пересмотру, применению технически обоснованных норм времени (выработки), прогрессивных нормативов по труду;
• проведение комплексной оценки показателей работы структурных подразделений

...

Обязанности:

• Организация работ по планированию расходов на персонал по видам деятельности в прямой зависимости от видов проводимых ремонтов, серий локомотивов (продукции, услуг и т.д.) и нормативных трудозатрат для формирования годового, полугодового и месячного бюджета в соответствии с принятыми в Обществе Регламентами;

• Анализ фактически достигнутых трудовых показателей с учетом изменения интегральных показателей по производительности труда, выработки работников и расхода фонда заработной

...

Обязанности:

• расчет и формирование бюджета на персонал (месяц/полгода/год) с учетом производственной программы: видов ремонта, серий локомотивов и нормативов трудозатрат;
• оперативное и перспективное планирование потребности в кадрах по всем категориям персонала;
• организация работы по проведению анализа действующих норм труда, их качества и своевременному пересмотру, применению технически обоснованных норм времени (выработки), прогрессивных нормативов по труду;
• проведение комплексной оценки показателей работы структурных подразделений

...

Обязанности:

• расчет и формирование бюджета на персонал (месяц/полгода/год) с учетом производственной программы: видов ремонта, серий локомотивов и нормативов трудозатрат;
• оперативное и перспективное планирование потребности в кадрах по всем категориям персонала;
• организация работы по проведению анализа действующих норм труда, их качества и своевременному пересмотру, применению технически обоснованных норм времени (выработки), прогрессивных нормативов по труду;
• проведение комплексной оценки показателей работы структурных подразделений

...

Обязанности:

• Организация работ по планированию расходов на персонал по видам деятельности в прямой зависимости от видов проводимых ремонтов, серий локомотивов (продукции, услуг и т.д.) и нормативных трудозатрат для формирования годового, полугодового и месячного бюджета в соответствии с принятыми в Обществе Регламентами;

• Анализ фактически достигнутых трудовых показателей с учетом изменения интегральных показателей по производительности труда, выработки работников и расхода фонда заработной

...

Обязанности:

• расчет и формирование бюджета на персонал (месяц/полгода/год) с учетом производственной программы: видов ремонта, серий локомотивов и нормативов трудозатрат;
• оперативное и перспективное планирование потребности в кадрах по всем категориям персонала;
• организация работы по проведению анализа действующих норм труда, их качества и своевременному пересмотру, применению технически обоснованных норм времени (выработки), прогрессивных нормативов по труду;
• проведение комплексной оценки показателей работы структурных подразделений

...

Обязанности:

• расчет и формирование бюджета на персонал (месяц/полгода/год) с учетом производственной программы: видов ремонта, серий локомотивов и нормативов трудозатрат;
• оперативное и перспективное планирование потребности в кадрах по всем категориям персонала;
• организация работы по проведению анализа действующих норм труда, их качества и своевременному пересмотру, применению технически обоснованных норм времени (выработки), прогрессивных нормативов по труду;
• проведение комплексной оценки показателей работы структурных подразделений

...